A Secretaria Municipal de Administração, através do Departamento de Recursos Humanos, está implantando o Setor de Serviço Social para atender a todos os servidores do município. A medida visa a valorização do funcionário público municipal com um atendimento profissional e humanizado.
A iniciativa está baseada na grande demanda, dos mais de 10 mil servidores do município, entre os efetivos e contratados, que muitas vezes querem ser ouvidos sobre questões relacionadas ao trabalho e que impactam até mesmo a saúde e a vida familiar.
Claudia Oliveira Vilas Boas, diretora de RH da SEADM, explica que no caso de falta ao serviço, por exemplo, a equipe irá até a residência do servidor procurar saber o motivo da ausência. Diagnosticado o problema, o serviço social encaminha o servidor ao setor competente para resolvê-lo.
Outro exemplo do público a ser beneficiado com a iniciativa são os servidores que ao se aposentar, têm dificuldades de adaptação a nova realidade. Eles agora vão poder contar com atendimento especializado. A triagem dos casos, que já é feita por uma assistente social, Eliane Brito de Azevedo, breve vai contar também com um psicólogo.
O servidor que precisar do serviço social pode se dirigir diretamente a Secretaria de Administração e procurar o setor de recursos humanos para agendar o dia e horário para ser atendido. Segundo a coordenação o setor tem capacidade para atender até 30 servidores por dia.
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